به گزارش خبرنگار خبرگزاری شبستان از شیراز، «غلامرضا یوسفی نژاد» معاون توسعه مدیریت و منابع فرهنگ و ارشاد اسلامی فارس، با تاکید براینکه 21 شاخص اختصاصی براساس اهداف و وظایف سازمانی و وظایف وزارتخانه و برش استانی است در محورهای فرهنگی، هنری و قرآنی مورد ارزیابی قرارگرفت، گفت: طی 54 جلسه کارشناسی و 237 مصوبه در کمیسیون های تخصصی پنجگانه با حضور کارشناسان اداره کل و روسای گروه ها و همچنین تشکیل جلسات کارگروه توسعه مدیریت با حضور نماینده سازمان مدیریت و برنامه ریزی استان و مصوبات متعددی در این شاخص ها به دست آمد که ماحصل آن اجرای صحیح مواد ابلاغی نظام اصلاح اداری بود.
بر اساس این گزارش در ادامه، «مریم کرمکش» هم گفت: تبیین انجام فرآیند ارزیابی عملکرد اداره کل از طریق اجرای مصوبات کارگروه توسعه مدیریت اداره کل در راستای وظایف و ماموریت ها، ابلاغیه های ملی و استانی و همچنین برش استانی برنامه اصلاح نظام اداری دور دوم 99 - 97 و به منظور ارزیابی شاخص استقرار نظام مدیریت عملکرد دستگاه بوده است.
رئیس گروه تحول اداری فرهنگ و ارشاد اسلامی فارس بیان داشت: مهمترین اصل تدوین برنامه عملیاتی براساس برنامه سه ساله نظام اصلاح اداری برای اداره کل بوده که تشکیل 54 جلسه با 237 مصوبه حول محور شاخص های عمومی جلسات تخصصی و اخذ تصمیمات قانونی در کارگروه توسعه مدیریت، یعنی گروه تخصصی ساختار و فناوری مدیریتی، توسعه دولت الکترونیک، مدیریت سرمایه انسانی، سلامت اداری و صیانت از حقوق مردم، مدیریت عملکرد در چارچوب عملیاتی و اجرای ارزیابی این اداره کل است.
کرمکش ادامه داد: تفویض اختیار 17 وظیفه اصلی از سوی ستاد به استان، تفویض اختیار و تفکیک وظایف از اداره کل به واحدهای شهرستانی، برگزاری مجازی برنامه ها و فعالیت های فرهنگی هنری و قرآنی در راستای توسعه دولت الکترونیک به دلیل بروز و شیوع کرونا، ارزیابی شاخص های 14 گانه ادارات شهرستان، راه اندازی سیستم ویدئو کنفرانس، اتصال به شبکه یکپارچه آموزش ضمن خدمت کارکنان وزارتخانه در جهت توسعه دولت الکترونیک و تسهیل امور آموزش مجازی، بررسی نواقص پورتال (بر اساس چک لیست ابلاغی) از جمله این موارد است.
رئیس گروه تحول اداری فرهنگ و ارشاد اسلامی فارس گفت: استاندارد سازی تارنما و پیکربندی تارنمای دستگاه اجرایی، مناسب سازی فضای اداری جهت مراجعین معلول و کم توان، در شاخص سلامت اداری شناسایی و احصا گلوگاه های فساد واحدهای مختلف اداری، تفویض اختیار بازدید و بازرسی ازمراکز تحت پوشش به ادارات شهرستان و مدیران شهرستانی، نظرسنجی از میزان رضایت مراجعین از عملکرد کارکنان و فعالیت های ستادی، در شاخص استقرار نظام مدیریت عملکرد، تهیه گزارش تحلیلی و آسیب شناسی نقاط قوت و ضعف ارزیابی عملکرد سال 98 به منظور رفع و برطرف نمودن آن در ارزیابی سال 99 ، را می توان عمده ترین فعالیت های احصا و دستیابی به اهداف ارزیابی اعلام کرد.
خاطر نشان می شود، در پایان از کارکنان فرهنگ و ارشاد اسلامی استان فارس که در جشنواره «شهید رجایی» فارس، با تلاش و تخصص در کارگروه های مختلف باعث رسیدن به این جایگاه ممتاز شدند، مورد تجلیل قرار گرفتند.
نظر شما