به گزارش خبرگزاری شبستان به نقل از روابط عمومی صندوق بازنشستگی فولاد، حسین عامریان در نخستین نشست مشترک شورای معاونان و مدیران شرکتهای مجموعه افزود: در دوران اخیر خدمت بی منت به مردم اولویت دارد و فضای صندوق هم باید با ریل گذاری و پیش بینی ساختار متناسب و منظم، متحول شود و به کارآیی و راندمان کاری بالاتر برسد.
وی با اشاره به لزوم پرهیز از هرگونه هزینه مازاد و تشریفات غیرضروری در برنامه های صندوق فولاد و شرکتهای مختلف آن اظهار کرد: گفتمان دولت آیت الله رئیسی، کار جهادی برای مردم با رویکرد انقلابی است و صندوق فولاد هم چابکسازی، برنامه‌ریزی توسعه‌محور و تعامل توام با شفافیت را سرلوحه کار خود قرار داده است.
مدیرعامل صندوق بازنشستگی فولاد با بیان اینکه “عنصر زمان در بهره‌وری حائز اهمیت است” تصریح کرد: تصمیم‌سازی و تصمیم‌گیری درست، باید به سرعت انجام شود که تصمیم قاطع برای تحول نفعش بیش از تردید است و بنابراین باید همه فعالیت‌های صندوق مبتنی بر برنامه گام به گام و دارای زمان‌بندی عملیاتی، اجرایی و تهاجمی، توسعه‌محور و نیز دارای توجیه اقتصادی باشد.
وی افزود: گزارش مبارزه با فساد و ایجاد شفافیت در مجموعه باید تا یک ماه آینده ارائه شود اما در مجموع باید به آنچه در تصرف این مجموعه است از منظر اقتصادی بنگریم و دارایی‌های غیر مولد را تبدیل به احسن و مولد کنیم.
عامریان خاطرنشان کرد: نیروی انسانی و امکانات خودتان را متناسب با نیازهای هر مجموعه تنظیم و مدیریت کنید و در انتصابات مدیران، توانمندی و تخصص افراد را همراه با گرایش انقلابی و جهادی آنان مدنظر قرار دهید.
وی با اشاره به اهمیت موضوع اطلاع‌رسانی عمومی و تعالی تعاملات با مراجع ذیصلاح و ذینفعان صندوق، تصریح کرد: بیان دستاوردها و برنامه‌های اجرایی در دست اقدام باعث تقویت روحیه امید و ارتقای سطح اعتماد در مردم می‌شود درحالیکه اگر اطلاع‌رسانی شفاف و صادقانه به مردم ارائه نشود مسببان وضع موجود، طلبکار می شوند.
در این نشست همچنین مدیران مجموعه‌های مختلف صندوق و اعضای شورای معاونان گزارشی از وضعیت موجود و مهم‌ترین مسائل مجموعه ارائه کردند.
نظر شما