اخلاص باید  روح حاکم بر تشکیلات و فعالیت های فرهنگی باشد

مدیر ستاد هماهنگی کانون های فرهنگی هنری مساجد استان قم با بیان اینکه در فضای فرهنگی، صرفا کار فنی جواب نمی دهد و به تنهایی متکفل مقوله تشکیلات نیست،گفت: علاوه بر اصول فنی، اخلاص باید روح حاکم بر تشکیلات فرهنگی باشد.

حجت‌الاسلام والمسلمین محمدرضا حیدری در حاشیه برگزاری دومین دوره توانمندسازی مدیریت راهبردی در گفتگو با خبرنگار خبرگزاری شبستان از استان قم اظهار داشت: در فضای کانون علاوه بر اینکه باید برنامه ها و شاخصه ها و اقدامات و عملیات هایمان مشخص شود باید هویت کانونی را نیز حفظ کنیم و بدانیم این هویت چیست.

 

مدیر ستاد هماهنگی کانون های فرهنگی هنری مساجد استان قم تصریح کرد: در وهله اول برگزاری این گردهمایی ها می تواند بهترین اقدام باشد تا مدیران کانون ها از نزدیک با هم و فعالیت های یکدیگر آشنا شوند، اساس هر نهاد و تشکیلاتی توجه به آموزش و مهارت در هر زمینه ای است و اگر عملیاتی شد موفق خواهیم بود.

 

مدیر ستاد هماهنگی کانون های فرهنگی هنری مساجد استان قم عنوان کرد: در فضای فرهنگی، صرفا کار فنی جواب نمی دهد و به تنهایی متکفل مقوله تشکیلات نیست، علاوه بر اصول فنی، اخلاص هم باید داشته باشیم، اخلاص روح حاکم بر تشکیلات فرهنگی است.

 

وی خاطرنشان کرد: لذا هویت بخشی به کانون ها زمانی اتفاق می افتد که ما مبتنی بر یک راهبرد و عملیات بتوانیم برنامه و طرحی را تعریف کنیم تا بتوانیم با یکدیگر قوی شویم.

 

حجت‌الاسلام والمسلمین حیدری با بیان اینکه در دوره جدید تمام هم و غم بنده این است که بتوانم کانون ها را به یکدیگر نزدیک و برادر کنم گفت: با چنین رویکرد و برنامه و طرح می توانیم کانون‌هایی که در کنار یکدیگر هستند را با یکدیگر برادر کنیم و کار مشترکی صورت بپذیرد، کار مشترک نیاز به یک رویه و ید واحدی دارد و برای رسیدن به آن باید مدیران کانون ها در کنار یکدیگر بنشینند تا به یک تعریف و مفهوم واحد برسیم.

 

وی گفت:دومین دوره توانمندسازی مدیریت راهبردی که امروز با موضوع «طرح نویسی و سند نویسی» ويژه مديران کانون های فرهنگی هنری مساجد استان قم برگزار شد فرصت مناسبی در تحقق این اهداف است.

 

مدیر ستاد هماهنگی کانون های فرهنگی هنری مساجد استان قم افزود: در مورد برگزاری این دوره تصمیم کانون های مساجد استان این بود که بتواند کانون ها را در کنار یکدیگر با پیوست محله قرار هد و زیست مسجد نیز رعایت شود. برای نمونه در یک خیابان مشخص اگر ۱۰ مورد کانون و ۱۰ مسجد قرار دارد و این۱۰ کانون در کنار یکدیگر یک گروه تشکیل بدهند و در کنار بکدیگر یک حلقه ای ایجاد شود و در این حلقه به یک طرح کلان برسند و برای اجرای این طرح تقسیم وظایف کنند.

 

وی ادامه داد: این طرح کلید واژه ای است که باید با حمایت ستاد کانون های مساجد عملیاتی شود و لازمه عملیاتی شدن نیز نوشتن طرح و مشخص کردن راهبرد و اهداف و غایت است، در این باره باید آموزش و مهارتی را کسب کنیم تا بتوانیم طرح  را بنویسیم، در نهایت این طرح می شود سند بالادستی ما در راستای اجرای برنامه مشترک بین کانونی در این محله مشخص. البته در کنار آن گسترش ایده های نو را نیز داریم که اصطلاحا«تد» یا هم افزایی گفته می شود.

 

حجت‌الاسلام حیدری تصریح کرد: در کنار این طرح، فعالیت کانون های تخصصی را نیز داریم و کارگروه آن تشکیل شده آئین نامه ها تنظیم و اقدامات آن مشخص شده است و دو تن از افراد خبره برای این کار تعیین شده تا به نتیجه نهایی دست یابیم.

کد خبر 1240091

برچسب‌ها

نظر شما

شما در حال پاسخ به نظر «» هستید.
captcha