مهمترین چالش درصنعت بی توجهی به نیرو انسانی/فعالیت170شورای امربه معروف

به گزارش خبرگزاری شبستان از مشهد، محمد سنجری، مدیرکل تعاون، کار و رفاه اجتماعی خراسان رضوی ظهر امروز(17آذر) در همایش صنعت، کار و آسیب‌های اجتماعی، چالش‌ها و راهکارها  با اشاره به اینکه توجه به ماشین‌آلات در اغلب مجموعه‌های تولیدی به جای نیروی انسانی، اظهار داشت: در مقوله رشد واحدهای اقتصادی توجه به توسعه اقتصادی و اجتماعی باید همپای هم باشد.

 سنجری با اشاره به اینکه در اغلب مجموعه‌های تولیدی به جای توجه به نیروی انسانی به ماشین‌آلات توجه می‌شود، گفت: نیروی انسانی زمانی باعث بهره‌وری در مجموعه تولیدی خواهد شد که به نیازهای او توجه شود تا نظم و بهره‌وری را در کار خود ارائه دهد.

وی افزود: یکی از چالش‌ها در کار و صنعت بی‌توجهی به نیروی انسانی است و ما باید در مجموعه‌های تولیدی به نیروی انسانی و نیازهای مختلف او توجه داشته باشیم.

سنجری اظهار داشت: باید کارگر، کانون خانواده و نیازهای وی را دریابیم و مشکلات را بررسی کنیم تا کارگر به بهره‌وری بهتر فکر کند و ما نیز به هدف خود که توسعه اقتصادی است، برسیم.
 

مدیرکل تعاون، کار و رفاه اجتماعی خراسان رضوی با اشاره به اینکه در برخی مجموعه‌های تولیدی افراد زیر 15 سال به‌کارگیری می‌شوند، اضافه کرد: این کودکان از مسیر علم، پیشرفت و سازندگی باز می‌مانند که منجر به وارد آمدن آسیب به خانواده و جامعه می‌شود.

وی با بیان اینکه واحدی می‌تواند ماندگار باشد و به رشد برسد و دچار آسیب اجتماعی نشود که کارآفرینی سازمانی در درون آن مجموعه توسعه پیدا کند،افزود:شرایط سخت کاری و وجود استرس‌های روانی از دیگر آسیب‌های اجتماعی است.
 

سنجری با بیان اینکه  کارگر باید امنیت شغلی داشته باشد، اذعان داشت:ارتقای کیفیت شغلی در محیط کار و دادن مسئولیت‌ به کارگران از راهکار های پیشگیری از آسیب‌های اجتماعی در محیط کار است.

وی با اشاره به تعامل و همدلی و درک شرایط بین کارگر و کارفرما بهترین راهکار است، گفت: در پیشگیری از آسیب‌های اجتماعی، صدور مجوز مشاغل خانوادگی به ویژه برای زنان سرپرست خانوار، بازرسی مستمر، ارائه مشاوره ایمنی و پیگیری مشکلات واحدهای صنعتی و تولیدی اولویت اصلی ماست.

مدیرکل تعاون، کار و رفاه اجتماعی خراسان رضوی با اشاره به اینکه فعال کردن شورای امر به معروف و نهی از منکر در واحدها موثر است، افزود: تاکنون 170 شورا در واحدهای صنعتی و تولیدی استان فعال هستند.

وی با بیان اینکه ما نسبت به عامل اساسی (نیروی انسانی) که می‌تواند ما را از فرش به عرش برساند غافل بوده‌ایم، افزود: راحت‌ترین راهکار، اعتمادسازی بین کارگر و کارفرماست و اینکه کارگر درک کند که این مجموعه متعلق به خود او نیز است.

پایان پیام/