شرکت های دانش بنیان در شهرهای مرزی سیستان و بلوچستان تاسیس می شود

به گزارش خبرنگار خبرگزاری شبستان از زاهدان، زهرا اربابی معاون توسعه مدیریت و منابع انسانی استاندار سیستان و بلوچستان شب گذشته (30 شهریور) در نشست خبری با اصحاب رسانه بیان داشت: هیچ گونه تفکیک جنسیتی در استخدامی ها از سوی دستگاه اجرایی قابل قبول نیست و با دستگاه هایی که به هنگام استخدام، توانایی را قربانی جنسیت فرد می کنند، برخورد می شود.

وی افزود: هر فردی که در استان مسئولیت دستگاه اداری را قبول می کند آن مدیر را توجیح می کنیم که در ارتقای بانوان در سیستم اداری توجه لازم را داشته باشد.

معاون توسعه مدیریت و منابع انسانی استاندار استان ادامه داد: با توجه به وسعت استان و جمعیت پراکنده بیسواد آن و همچنین اجرای طرح جذب کودکان بازمانده از تحصیل، مجوز استخدام 500 نفر از فارغ التحصیلان دانشگاهی در بدنه آموزش و پرورش اخذ شده و پیگیر آن هستیم.

اربابی گفت: درجه بندی فرمانداری ها و بخش داری ها در آینده مشخص خواهد شد.

وی به سفر اخیر معاون اول رئیس جمهور به منطقه سیستان اشاره کرد و افزود: سفر جهانگیری معاون اول رئیس جمهور به استان پر خیر و برکت بود.

این مقام مسئول ادامه داد: معاون اول رئیس جمهور از نزدیک با مشکلات مردم سیستان آشنا شد و قولهای دادند که اگر تحقق پیدا کند شاهد حیات و زندگی دوباره در خطه سیستان خواهیم بود.

اربابی تصریح کرد: شهرهای مرزی سراوان و زابل به عنوان شهرهای دانش بنیان مصوب شده اند و در این خصوص فارغ التحصیلان دانشگاهی در رشته های شیمی، کشاورزی و ای تی را کمک خواهیم کرد که شرکت و موسسات دانش بنیان تاسیس کنند.

وی از اجرای طرح تجاری سازی گاو سیستانی اشاره کرد و افزود: هر گونه اعتباری در مورد تجاری سازی گاو سیستانی تامین خواهد شد.

معاون توسعه مدیریت و منابع انسانی استاندار استان خاطرنشان کرد: براساس توافق انجام شده با سازمان مدیریت، نیروهای سازمان مدیریت و برنامه ریزی استان که در سال 86 رسمی و پیمانی شده اند به سازمان مدیریت و برنامه ریزی برمی گردند اما نیروهای قراردادی در دیگر دستگاه های اجرایی تغییر وضعیت داده اند به هیچ وجه به سازمان مدیریت و برنامه ریزی ارجاع نمی شوند.

اربابی گفت: دولت هیچگونه برنامه ای برای تغییر وضعیت نیروهای قراردادی به پیمانی و رسمی ندارد.

وی در واکنش به خبر یکی از سایت های خبری در خصوص توهین معاون توسعه مدیریت و منابع انسانی استاندار به مردم سیستان و بلوچستان، گفت: خودم را از متن جامعه می دانم و هیچگاه به خودم اجازه نخواهم داد که به مردم استان توهین کنم.

معاون توسعه مدیریت و منابع انسانی استاندار استان خاطرنشان کرد: در بحث ارزیابی دستگاه های اجرایی در شاخص های عمومی و تخصصی، این ارزیابی در سال گذشته انجام شده و امسال در جشنواره شهید رجایی دستگاه های برتر را معرفی کردیم و با احیای سازمان مدیریت و برنامه ریزی، این سازمان مکلف اجرای اصلاح نظام اداری خواهد بود.