انتصاب مدیران
-
هیچ مدیری برای انتصاب، از سوی من به استاندار تحمیل نمی‌شود
حاجی بابایی گفت: هیچ مدیری برای انتصاب، از سوی من به استاندار تحمیل نمی‌شود و باید میدان را برای کارکرد همه افراد توانمند باز گذاشت.
-
شهرام وثوقی‌راد معاون ارتباطات و اطلاع‌رسانی دفتر رئیس جمهور شد
رئیس دفتر رئیس جمهور در حکمی شهرام وثوقی‌راد را به عنوان «معاون ارتباطات و اطلاع‌رسانی دفتر رئیس جمهور» منصوب کرد.
-
وحدت و شایسته سالاری سرلوحه انتصابات مدیران در سطوح مختلف باشد
نماینده مردم شهرستان های ورامین، قرچک و پیشوا در مجلس شورای اسلامی گفت: وحدت و شایسته سالاری سرلوحه انتصابات مدیران در سطوح مختلف باشد.
-
تشکیل دولت قوی با انتصاب مدیران ضعیف غیر ممکن است
عزیزی گفت: نباید شاهد انتصاب برخی مدیران ضعیف در دستگاه های اجرایی استان فارس باشیم زیرا تشکیل دولت قوی با انتصاب مدیران ضعیف غیر ممکن است.
-
نباید در استقرار دولت فرصت سوزی شود/پروژه تولیدی تعطیل شده در بنیاد مستضعفان نداریم
فتاح خطاب به استاندار مازندران گفت: با هدف کنترل بازر و رفع مشکلات مردم در چینش مدیران استان و استقرار کامل دولت در استان مازندران تعجیل شود. ابقاء ها و انتصاب ها باید با مصلحت اندیشی مدیریت شود.
-
هدف از انتصابات، انتخاب مدیر توانمند است
رییس دادگستری شیروان گفت: هدف از انتصابات، انتخاب مدیر توانمند است، در برخی مجموعه های اداری مدیران جاذب نیستند و این مسئله باید مورد پیگیری قرار گیرد.
-
صفحه اول روزنامه های گیلان دوشنبه ۶ دی
«تقلای بساز و بفروش ها برای برهم زدن بازار مسکن»،«منطقه آزاد انزلی ظرفیت مناسبی برای گسترش مبادلات تجاری و اقتصادی است»،«در انتصاب مدیران دقت را فدای سرعت نمی کنیم» از عناوین روزنامه های امروز گیلان است.
-
معاون سیاسی و اجتماعی استاندار تهران منصوب شد
سید عباس جوهر از سوی وزیر کشور به عنوان معاون سیاسی و اجتماعی استاندار تهران منصوب شد.
-
روحیه جهادی و وجدان کاری مطالبه ائمه جمعه گیلان در انتصاب مدیران است
آیت الله فلاحتی گفت: وجدان کاری و جهادی کار کردن از جمله مطالبات ائمه جمعه از استاندار گیلان در انتصاب مدیران است.
-
معاونین استاندار اصفهان معرفی شدند
«مهران زینلیان» و «مصطفی حضری» به ترتیب به عنوان معاونین هماهنگی عمرانی و معاونت توسعه مدیریت و منابع انسانی استانداری اصفهان منصوب و معرفی شدند.
-
مدیران خراسان جنوبی بر اساس شاخص‌ها انتخاب شوند
خسروی اسفزار گفت: اگر در انتصاب مدیران خراسان جنوبی به شاخصه های مختلف از جمله کارآمدی، تخصص، مردم‌داری، فساد ستیزی، صداقت و ... توجه شود به نظر می رسد نارضایتی ها کمتر خواهد بود.
-
ارزیابی عملکرد دستگاه های اجرایی در انتصاب مدیران اثرگذار است
جمالی پور گفت: دستگاهی که ۲ سال متوالی نتوانسته در نظام ارزیابی عملکرد، نمره قابل قبول بگیرد، نمی شود از مدیر آن برای ادامه راه استفاده کرد، البته در ارتقا هم باید این ارزشیابی ها را مورد توجه قرار دهیم.
-
تصویب طرح الزام شهرداری به خرید دانشسرای رشت/ شهردار انتصاب مدیران را به پایان برساند
رمضانپور خطاب به شهردار رشت گفت: شهردار باید ظرف دو هفته تیم مدیریتی خود را منصوب می‌کرد اما در حال از دست دادن زمان کاری هستیم.